שלום רב, אודה לחישוב דמי חופשה והבראה לעוזרת המועסקת במשך כחמישה חודשים, פעם בשבועיים בעלות של 300 ש"ח ליום. תודה רבה
מצטערת אני לא עורכת חישובים באתר. הבראה הזכאות היא לאחר שנת עבודה. וחופשה מחושבת לאחר שנת עבודה וככלל יש לצאת לחופשה ולא פדיון חופשה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם שילמת פדיון לא ברור לי מה אתה מבקש לקזז. בכל מקרה על פי הפסיקה אסור לשלם פדיון במקום לאפשר לעובד לצאת לחופשה בתשלום ואם עשית את זה יש בסיס לעובדת להגיש תביעה על אותם ימי חופשה ששולם בגינם כבר פדיון...
המשך תשובה
