עובד עבד אצלי במשך שנתיים ונתפס מוסר מידע על העסק לעסק מתחרה . העובד פוטר ועבר לעבוד בעסק המתחרה למשך חודשיים ופוטר משם ואז התחיל עבודה אצלי למשך שנתיים נוספות האם קיים לזכותו רצף עבודה או לא?
ניתוק יחסי עבודה בין תקופה לתקופה שניה על מנת דלא יחול רצף הוא 6 חודשים לזכויות תלויות וותק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
