שלום, עובד בשכר חודשי שעבד מסוף חודש אוקטובר ועד אמצע חודש דצמבר 2014 סה"כ 35 ימי עבודה בפועל. בחברה עובדים 5 ימים בשבוע 9 שעות ביום. איך עליי לחשב את שעות/ימי החופשה המגיעות לו?
מצטערת לא עורכת חישובים באתר ,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה
