מטפלת באימי חלתה ויש צורך בניתוח. כעת אין מי שיטפל באימי. מה חובתי לגבי העובדת. האם עלי לספק לה מגורים לאחר הניתוח?
לעובדת יש ביטוח בריאות והיא זכאית לתשלום שכרה בהתאם לימי מחלה שהיתה זכאית להם . חובת מגורים אומנם החוק אינו מתייחס לכך , יחד עם זאת ישנה מידה של התחשבות כלפי העובד שהתגורר אצלכם בבבית , יחד עם זאת ממליצה להמשך ייעוץ לקבלת פרטים נוספים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שנת עבודה תתחיל לעולם במועד התחלת ההעסקה. אבל, אין שום בעיה להקדים תשלומים וזה מקובל מאוד בכל מקום עבודה גדול שכל התשלומים ה"עונתיים" משולמים לכולם באותו תאריך, ובלבד שזה נעשה על דרך הקדמה ולא על דרך ...
המשך תשובה
