שלום יש לנו עובדת זרה מזה שנתיים, אנו משלמים הכל כחוק , מה שקרה אצל קרובי משפחה עובדת עבדה 8 שנים לאחר שקיבלה הכל וחזרה לארץ מוצא תבעה ל100000 ש"ח למרות זכתה רק ב10אלף הנזק ועוגמת נפש מהמשפט ועסקת עו"ד הייתה ענקית כרגע היא נסעה לחופשה ואמרה למחליפה שאנו משלמים מעט(למרות שאני כחשבת שכר) משלמת לה הכל לפי חוק. מה לעשות????
תבדקו אם את משלמים את כל מה שהיא זכאית על פי החוק ותחתיו אותה על כל תשלום , חופשה הבראה ופנסיה שעות שבת שהיא מקבלת מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם שילמת פדיון לא ברור לי מה אתה מבקש לקזז. בכל מקרה על פי הפסיקה אסור לשלם פדיון במקום לאפשר לעובד לצאת לחופשה בתשלום ואם עשית את זה יש בסיס לעובדת להגיש תביעה על אותם ימי חופשה ששולם בגינם כבר פדיון...
המשך תשובה
