שלום רב, עובדת אצלנו מנקה 5 שעות פעם בשבועיים. בזמנו, כשהייתה עדיין בהליכים לקראת קבלת מעמד תושבת ארעית, רצינו להפריש עבורה לפנסיה, אך אף חברה לא הייתה מוכנה לפתוח חשבון עבורה. כיום היא תושבת ארעית עם תעודת זהות. שאלותיי: 1) האם אני חייב להפריש לה כמו לכל עובד ישראלי והאם ניתן להפריש כשהיא מקבלת את שכרה במזומן בכל יום עבודה אחת לשבועיים? 2) האם הכספים המופרשים אמורים לשמש כפיצויי פיטורין (או התפטרות) אם וכאשר תפסיק לעבוד? 3) האם כתחליף ניתן להפריש לה לחשבון יעודי מיוחד שלה או שלנו שממנו ישולמו לה פיצויי פיטורין בבוא הזמן? תודה מראש על התשובות.
בכל התקופות היא זכאית לכל הזכויות . מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
