במקרה בו אני מעסיקה עוזרת בית אני זו שחלה עליה החובה לנכות משכרה תשלומים לגופים הממשלתיים או שהיא זו שאחראית על כך?
החובה חלה על המעסיק , ניכוים בהתאם לחוק ביטוח לאומי , מס הכנסה בהתאם להכנסה כאמור קרן פנסיה חלק העובד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
העובדת זכאית לכל הזכויות באופן יחסי לאחוז משרתהאות שעות העבודה . החובה על המעסיק לשלם ביטוח לאומי , קרן פנסיה לאחר 6 חודשי עבודה וניתן לנכות משכרה את חלקה לתגמולים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה