מבררת לגבי מישהו שלא מדבר עברית , האם אפשר / מותר לעבוד בעבודה אחרת בזמן חל"ת ?? רוצה לעבוד ומפחד שאסור לו מבחינה חוקית ( שלא יסתבך) פשוט הוציאו אותו לחופשה והוא בחודש הזה רוצה לעבוד בעבודה אחרת עד שיחזור לעבודתו ( הוציאו אותו לחופש לחודש ).
עובד רשאי לעבוד בחל"ת אולם משאך לא ברור אם זה חופשה בתשלום או חל"ת מומלץ לפנות להמשך ייעוץ הוצאה לח"ת כמוהה כפיטורין .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
