אני צריכה לשלם לעובד 6 ימי הודעה מקודמת. עובדת בשכר גלובלי. האם החישוב הוא : שכר לחלק ל30 ולהכפיל ב-8? או לחלק ל-21.67? בתודה מראש על מענה.
בתקופת ההודעה המוקדמת העובד אמור לעבוד ויקבל שכר רגיל .
במידה ואת מוותרת על העבודה בתקופת ההודעה המוקדמת אזי יש לשלם שכר רגיל בגין התקופה המוקדמת כאילו עבד על פי הנתון שאת מוסרת העובד הוא עובד חודשי .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טרם פיטורי עובד יש לערוך לו הליך שימוע לפני כללי הדין. משכך לפי המתואר מדובר בפיטורים שלא כדין. ככל שיהיו לעובד טענות בנוגע לסיום העסקתו מומלץ לפנות לייעוץ וייצוג פרטני....
המשך תשובה