לפני כשנתיים לקחנו לאמרא שלי שהיתה מאושפזת בבית חולים סיעודי , אשה פיליפינית ששוהה בישראל ברשיון , יש לה בן זוג ישראלי אך היא עבדה בשחור . סוכם איתה שכר לשעה ונסיעות , קבלנו את הפרטים שלה מפה לאוזן. עכשיו לאחר שנתיים . אמא שלי נפטרה וכשבאנו לשלם לה את הכסף שהיינו חייבים לה ... היא פתאום באה בדרישה לתשלום פיצויים. היא עבדה שנתיים בשחור ... , ללא תלוש משכורת . והיא ידעה את זה שהיא עובדת לא חוקית . האם אני מחוייב לשלם לה פיצויים ? , האם יש לה זכות לתבוע אותי ? , התשלומים כל חודש שולמו לה במזומן . במידה והיא תתבע אותי , האם יש לי סכנה על זה שהעסקתי אותה ללא תלוש משכורת ? , ומה לגביה ? , לא שלמה מס הכנסה וביטוח לאומי ... , אשמח שתאיר קצת את המצב. תודה
מומלץ לפנות לייעוץ , שאלות רבות עולות מהשאלתך הארוכה שהפורום אינו המקום למתן תשוב , ככלל עובד זכאי לכל הזכויות ולא משנה מעמדו .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי רונית, על פי חוק עבודת נשים חל איסור לפטר עובדת במהלך טיפולי פוריות ועד לתקופה של 150 יום מתום טיפולי הפוריות, כל עוד העובדת הודיעה למעסיק על טיפולי הפוריות עד 3 ימים ממועד קבלת ההזמנה לשימוע. הח...
המשך תשובה