פיטרתי עובדת שעבדה שנתיים וחצי בהודעה מוקדמת של חודש. העובדת רוצה לעזוב כבר אחרי שבועיים מאחר ומצאה עבודה אחרת. האם אני מחוייבת לשלם לה עבור כל החודש של ההודעה המוקדמת או רק עבור הימים שעבדה בפועל?
אם את דורשת ממנה שתעבוד חודש והיא עוזבת קודם ביוזמתה, עליך לשלם לה רק עבור התקופה שעבדה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה לשאלה תלויה באופי המעסיק והאם מדובר במעסיק ציבורי (תחת משרד החינוך או רשות מקומית) או מוסד מוכר או האם מדובר במוסד פרטי....
המשך תשובה