שלום, אני מעסיקה עוזרת בית במשך כשנתיים פעמיים בחודש. כיום אנחנו מתגוררים בגבעתים ואנחנו עוברים ליבנה- מרחק של 27 ק"מ. במידה והעוזרת לא מעוניינת להגיע ליבנה האם נחשב התפטרות או פיטורים ? האם אני חייבת לשלם לה פיצויים ?
אם ביתה של העוזרת מרוחק יותר ממקום עבודתה מאשר קודם, ויהיה עליה להסתובב בדרכים זמן רב יותר על מנת להגיע למקום עבודתה, עליכם לשלם לה פיצויי פיטורים, אם תתפטר בגלל שאיננה מעוניינת לעבור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שינוי תנאי ההעסקה עשוי להיחשב כ"הרעת תנאים מוחשית" אשר תזכה את העובדת בפיצויים, יש לבחון כל מקרה לגופו בייעוץ פרטני. בנוגע לחישוב פיצויי הפיטורים, כל שעות העבודה בפועל של העובד יילקחו בחשבון להיקף המש...
המשך תשובה