שלום, אני מעסיקה עוזרת בית במשך כשנתיים פעמיים בחודש. כיום אנחנו מתגוררים בגבעתים ואנחנו עוברים ליבנה- מרחק של 27 ק"מ. במידה והעוזרת לא מעוניינת להגיע ליבנה האם נחשב התפטרות או פיטורים ? האם אני חייבת לשלם לה פיצויים ?
אם ביתה של העוזרת מרוחק יותר ממקום עבודתה מאשר קודם, ויהיה עליה להסתובב בדרכים זמן רב יותר על מנת להגיע למקום עבודתה, עליכם לשלם לה פיצויי פיטורים, אם תתפטר בגלל שאיננה מעוניינת לעבור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רן, לא ברור מהשאלה האם הכוונה היא לדווח במסגרת תלוש שכר או במסגרת אחרת. בכל מקרה, חל איסור להעסיק עובד ללא מנוחה שבועית, ובנוסף יש לבחון האם העסקה של 7 ימים בשבוע לא עוברת את מכסת שעות העבודה המק...
המשך תשובה
