שלום, אני מעסיק עובדת משק בית פעם בשבוע ל 6 שעות עבודה. בסה"כ 24 שעות עבודה בחודש (בהנחה שהגיעה לעבודה בכל ארבעת הימים מה שלא תמיד קורה). לפני כשבוע חלתו ולא עבדה מיום ראשון עד יום שלישי (יום שלישי זה יום העבודה אצלי). כיצד מחשבים את עלות דמי המחלה אותם אני אמור לשלם לה במסגרת שעות העבודה הנ"ל. תודה איציק
העובדת זכאית לדמי מחלה במידה והעובדת חלתה מיום ראשון שזה היום הראשון ויום שלישלישה היום השלישי היא זכאית לדמי מחלה בשיעור 50% חישובי דמי מחלה מומלץ להכנס לאתר כל זכות ישנם נוסחאות חישוב .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
