פיטרתי עובדת. עלי לחשב לה פיצויים לפי 12 משכורות אחרונות. במהלך אותה תקופה היא היתה בחופשת לידה. האם אני יכולה לחשב לה באותם שלושת החודשים את המשכורת הגלובלית לצורך חישוב המשכורת הממוצעת?
תחילה אני לא עורכת חישובי פיצויים בפורום . לעניין פיטורים של עובדת לאחר חופשת לידה אין מספיק פרטים לענות לך נא פני לייעוץ אשמח לעזור
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
