שלום, עובד במשרה מלאה שביקש לעבוד באופן קבוע יומיים בשבוע. במידה וזה לא מתאים לי כמעסיק האם מדובר בהתפטרות מצד העובד? תודה
המעסיק לא חייב להסכים לבקשת עובד לשנות את משרתו אם הוא מחליט ללכת אזי הוא מתפטר וצריך ליתן הודעה מוקדמת בהתאם לחוק אולם בנסיבות מסוימות כן תחשב דרישתו מוצדקת אין לפני מסמכי העסקה שלו לכן מומלץ להמשך להיוועץ בעו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
