שלום, אחד מעובדיי נמצא בתאונת עבודה, וראיתי אותו עובד במקום אחר. מה זכויותיי בתור מעסיק? אודה לך אם תחזירי לי תשובה
לא ברור לי מה חובותיך לגביו כשהוא בתאונת עבודה. אם תדרש לשלם 12 ימים עבור דמי פגיעה לביטוח הלאומי, זכותך לסרב ולהודיע לביטוח הלאומי כי העובד עבד במקום אחר באותה עת. אך כמובן עליך להוכיח זאת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
