שלום רב אמי העסיקה במשך 12וחצי שנים עובדת זרה כעת היא מתפטרת ועוזבת את הארץ מהם הרכיבים שיש לשלם במצב זה ? האם עלינו לשלם לה פיצויים למרות התפטרותה? חברת סיעוד טוענת שיש לשלם פיצויים. תודה מראש
העובדת זכאית לפיצויים בשל עזיבתה את הארץ , וכן לגמא חשבון על כל הזכויות לרבות הפרש הבראה , חופשה ותגמולי מעסיק , הערה חשוב לשים לב כי חלקכם בתשלום החובות כלפי העובדת בהתאם לאחוזי שעור ההעסקה של העובדת על ידכם , התשלומים מחלקים בינכם לבין החברה . לאור העבודה שהעובדת מועסקת זמן רב ממולץ לבדוק את החשבון שמוגש לכם על ידי החברה שהוא בגדר המלצה בלבד. ממולץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מודה מאד על תשובתך
התאגיד הגיש לנו חשבון על סמך אתר קו לעובד
ברצוני לדעת האם אפשר להסתמך על חשבונם
לפי הנאמר החשבון נעשה לפי החוק ואין עוררין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך לבחון את הדרישות הם לא לפניי , מהכרותי הדרישות מוגזמות לכן צריך לבחון מה החישוב שערכו לכם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי אבינועם, במקרה הזה אסור לך לפטר אותה לפני קבלת אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד העבודה והרווחה. אתה מגיש בקשה לפיטורי עובדת בהיריון וצריך לנמק מדוע הפיטורים הם לא בגלל ההיריון אלא בגלל סיבות אחרות...
המשך תשובה