האם הפסקת עבודה מיידית מטעמים רפואיים של עובד לפי הוראה של רופא תעסוקתי מחייבת תשלום הודעה מראש? לעובד אין יתרת ימי חופה תודה ויום טוב
אין הודעה מוקדמת , תכלית ההודעה המוקדמת היא לאפשר לעובדת לחפש עבודה כאשר הוא מפוטר וכאן אין פטורים העובד מתפטר מטעמי בריאות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה אינה ברורה, האם העובדת הייתה עתידה לעבוד ביום ההעדרות שלה? ככל שכן והעובדת נעדרה ללא תיאום והסכמת המעסיק אז מדובר בהיעדרות לא מאושרת. ...
המשך תשובה