שלום, אנו מעסיקים עוזרת בית כ-4 שנים. בימים האחרונים עברנו דירה (רחוב אחר באותו היישוב) העוזרת שלנו החליטה להתפטר, דורשת פיצויים על סמך שינויים בתנאי העסקתה. האם אנו מחוייבים לשלם לה פיצויי פיטורין?
לא ברור איזה שינוי תנאי העסקה , המעבר לדירה באותו יישוב אינו מהווה הרעה בתנאי עבודה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
