שלום, אנו מעסיקים עוזרת בית כ-4 שנים. בימים האחרונים עברנו דירה (רחוב אחר באותו היישוב) העוזרת שלנו החליטה להתפטר, דורשת פיצויים על סמך שינויים בתנאי העסקתה. האם אנו מחוייבים לשלם לה פיצויי פיטורין?
לא ברור איזה שינוי תנאי העסקה , המעבר לדירה באותו יישוב אינו מהווה הרעה בתנאי עבודה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הזכאות לדמי מחלה היא יום וחצי לכל חודש עבודה מלא שהעובד עבד אצל אותו מעסיק עובד שבחודש פלוני לא עבד בכל ימי העבודה שבאותו חודש יזכה לצבירת ימי מחלה יחסיים בהתאם להוראות חוק דמי מחלה....
המשך תשובה