שלום, ישנו כרגע עובד בפרויקט זמני שעובד בתוך מתקן בו אין מים, משלמים לו אשל 15 ש"ח ליום. האם על המעסיק לשלם לעובד עבור שישיית מים שמביא מהבית בנוסף לאשל או שהמעסיק יכול לספק לעובדג'ריקן ועל העובד לדאוג לעצמו. מה החוקיות לגבי העניין? תודה
אשל הינו במסגרת הסכמות בהסכם או הסכם קיבוצי , נראה לא סביר שעובד שמועסק במקום שאין בו מים מקום העבודה לא ידאג לא למי שתיה תנאים מנימלים לביצוע העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה
