עוזרת שעובדת פעם בשבוע, ונפל חג ביום עבודתה. האם חייבים לשלם את שכר היום הזה,או שיש מכסת חגים לשנה, ומשלמים לה לפי חלקיות המשרה ללא קשר באיזה יום חל החג
עובד זכאי לתשלום בגין חגים לפי הנתונים בשאלה העובדת זכאית לתשלום בגין חג מאחר ויום העבודה הרגיל נפל על יום חג .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
