עבדה אצלי מטפלת מהודו 10 חודשים.איך מחשבים את המגיע לה בתום תקופה זאת?
סליחה בפורום לא עורכים חישובים. האם מדובר בעובדת סיעודית ? ככלל 10 חודשים העובדת אינ זכאית לפיצויים ולא לדמי הבראה זכאית לימי חופשה ושכר אם ניתן .וזכויות נוספות תגמולים , במידה ומדובר בעובדת סיעודית אזי הזכאות היא שונה מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה אינה ברורה, האם העובדת הייתה עתידה לעבוד ביום ההעדרות שלה? ככל שכן והעובדת נעדרה ללא תיאום והסכמת המעסיק אז מדובר בהיעדרות לא מאושרת. ...
המשך תשובה