הפונה הוא נציג המעסיקה. העובדת היא במעמד דומה לעוזרת בית עצמאית/פרילנס המשתכרת לפי שעות עבודה בפועל. אבקש הפנייה למקור תמציתי המרכז את החובות החוקיות של המעסיק בנושאי חגים, חופשות, הבראה, פנסיה, פיצויי פיטורין וכד', אם קיימות. במידה שאין מקור כזה (לא אתפלא) אודה על רשימה קצרה. תודה.
העובדת זכאית לכל הזכויות , על מנת שלא יתקיימו יחסי עובד ומעסיק יש מבחנים לכך .כדאי שתכנסו לאתר כל זכות מפרט את כל הזכויות . היא עובדת לכל דבר אלא אם היא משלמת בעצמה ביטוח לאומי . החומרים שלה , כאשר היא נעדרת היא מביאה עובדת במקומה והיא משלמת את השכר וכמובן היא מוצהרת כעצמאית במוסד לביטוח לאומי . ופתחב תיק מע"מ . מקיימת את חובותיה כעצמאית .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
