במקרה בו אני מעסיקה עוזרת בית אני זו שחלה עליה החובה לנכות משכרה תשלומים לגופים הממשלתיים או שהיא זו שאחראית על כך?
החובה חלה על המעסיק , ניכוים בהתאם לחוק ביטוח לאומי , מס הכנסה בהתאם להכנסה כאמור קרן פנסיה חלק העובד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
העובדת זכאית לכל הזכויות באופן יחסי לאחוז משרתהאות שעות העבודה . החובה על המעסיק לשלם ביטוח לאומי , קרן פנסיה לאחר 6 חודשי עבודה וניתן לנכות משכרה את חלקה לתגמולים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה
