שלום, אני מעסיקה את הבת של השכנים בתור מישהי שתעזור לי קצת בבית עם התינוקות עכשיו כשאני מסיימת חופשת לידה. אני רוצה לדעת מה מבחינת המינימל בחוק אני מחויבת לתת לה? היא חיילת משוחררת. תודה.
סיגי שלום
ראשית חשוב לזכור כי זכויות של עובד נובעות מהשכר שלו, מתקופת העסקתו ומהיקף המשרה שלו.
מלבד השכר השעתי עלייך לשלם עבורה לביטוח לאומי, העובדת צוברת ימי חופש ומחלה, ובהמשך עלייך להפריש לקרן פנסיה ולפיצויים. בתם שנה העובדת זכאית גם לדמי הבראה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
