שלום רב,עובדת זרה עובדת הרבה שנים,חברה שאןה היא עובדת חושבת לפטר אותה,היא מצאה מחליפה,העובדת יוצאת לחופשה בין כה וכה של חודש וחצי לביתה בחו"ל,השאלה אם מודעים לעובדת זה כרוך בתשלום חודש עבודה הודעה מרטש אם היא לא עובדת ? יש לציין שהעובדת רוצה להיות מפוטרת,עבדה הרבה שנים... תודה שבת שלום
זכאית לכל הזכויות מומלץ לפנות בטרם ייעשה מהלך שגוי לפנות להמשך ייעוץ על פי תאורייך העובדת מפוטרת לכן זכאית לכל הזכויות , כמה זמן היא שוהה בארץ ,?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה