הורדת עובד לחצי משרה ללא רצונו

האם מותר למעסיק להפחית לחצי משרה ללא רצון העובד?

דורית שלום. מעסיק רשאי להעסיק את עובדיו בכל היקף משרה שהוא. ככל שמדובר בפגיעה מוחשית בתנאי העסקה והעובד בוחר להתפטר - הוא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר