אני מעסיקה עובד זר לסיעוד 24/7. אנו מקבלים 18 שעות שבועיות מביטוח לאומי. בעת פידיון ימי חופשה, עבור כמה ימים עלי לשלם וכמה ימים משלמת חברת הסיעוד?
פידיון ימי חופשה נעשה רק לאחר ניתוק יחסי עובד מעביד, במהלך העבודה ניתן לבצע ניצול בפועל בלבד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
