יש לי אופציה להעסיק ישראלי שגר בחו"ל בגין שירותי מחשוב בארץ. הבחור ביצע ניתוק תושבות ויש לו בנוסף לדרכון הישראלי גם דרכון זר. 1. מהם זכויותיו לעניין העסקתו, השרות ניתן בארץ אבל הוא גר בחו"ל, האם מגיעות לו זכויות ומה הן. 2. מה המיסוי שחל עליו: ביטוח לאומי, מס הכנסה.
אם השירות ניתן בישראל העובד זכאי לכל הזכויות המגיעות לעובד על פי חוק.
שאלת המיסוי היא שאלה פרסונאלית והעובד צריך לערוך את הבירור בעצמו אל מול הרשויות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
