תשלום הודעה מוקדמת לעובד שעתי

שלום, עובד שעתי שעובד לפי פרויקטים , נקלט בחברה בשנת 2011 . בשנה האחרונה עבד רק יומיים ברצוננו לפטר אותו, האם בתשלום על ההודעה המוקדמת יש לשלם לו חודש על פי חוק ? או האם יש הנחיה אחרת כי עבד בשנה האחרונה רק יומיים? תודה

יש לשלם לו 30 ימי הודעה מוקדמת על פי שכרו הקובע לצורך תשלום פיצויי פיטורים

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר