עובד שלי ערך נסיעה פרטית בשעות העבודה שלו אצלי. הרכב מבוטח על שמי, והתאונה התבצעה ברשלנות גבוהה תוך אי ציות לתמרור עצור, ופניה במהירות של 80 קמ"ש והתנגשות ברכב שנסע מולו ישר. השאלה שלי היא מה אני צריך להשית על העובד? את ההשתתפות העצמית בלבד, או גם את ירידת ערך הרכב, ואת עליית הפרמיה שתהיה לי ב-3 השנים הבאות. תודה רבה
ניכויים משכרו של עובד שאינם ניכויים על פי דין צריכים להתבצע בהתאם למוסכם בהסכם ההעסקה. ככל שאין הסכמה על כך מראש, ניתן להגיע להסכמה בכתב בדיעבד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
