האם צריך לשלם פיצויים לעוזרת בית שעבודתה הופסקה בגין מעבר דירה לעיר אחרת?
ככל שעבודתה של העובדת הופסקה באופן יזום על ידי המעסיק ושהיא עומדת בתנאי הזכאות הנוספים לקבלת פיצויי פיטורים (ותק לדוגמה) הרי שהיא זכאית לפיצויים בנסיבות המתוארות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
