שלום רב: רציתי לברר ביקשנו עובדת זרה מקולומביה והיא עבדה חודשים ולאחר כך היא עזבה האם ניתן לבטל לה את הויזיה היתר עבודה ולהחזירה לקולומביה בכדי להביא עובדת זרה חדשה? כי בארץ נאמר שלא מביאים יותר עובדים זרים דוברי ספרדית כי יש מספיק בארץ , אבל אנחנו עדיין מחכים ורק שולחים לסבתא שלי עובדות הודיות שיודעות רק אנגלית ועברית לא משהוץ אבל סבתא יודעת רק ספרדית. אז כרגע נשארנו באויר ואין לנו עובדת זרה.
אינני יודעת. בררו עם חברת הסיעוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה
