שלום, האם חובה לשלם פיצויי פיטורים לעובדת משק בית שמבקשת להתפטר שלא בדין מפוטר ? העובדת עובדת במשך כ-7 שנים פעמיים בשבוע למשך 6 שעות בכל פעם. במידה וכן, מה חובת המעסיק ? תודה
שלום רב,
עובדת שהתפטרה אינה זכאית לקבלת פיצויי פיטורים אלא לשחרור הכספים הצבורים לטובתה בקופת הפיצויים. על מעסיק להפריש לעובד בכל חודש 6% משכרו לטובת קרן פיצויים בקופת הגמל של העובד, וזאת בנוסף להפרשות לקרן הפנסיה. הזכאות לקופת הגמל קמה לעובד שהייתה לו קרן פעילה לפני תחילת עבודתו אצל המעסיק לאחר השלמת 3 חודשי עבודה- רטרואקטיבית החל מיום עבודתו הראשון, במקרה ולא הייתה קופת קרן פעילה לפני תחילת העבודה, הזכאות קמה לעובד לאחר השלמת 6 חודשי עבודה, ואין צורך להפריש עבור 6 החודשים הראשונים.
בהצלחה במציאת עובדת משק בית חדשה (:
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מקס, המקרה שלך מצריך ייעוץ פרטני שכולל בין היתר את בחינת ההסכם, חוקיות הסעיפים והתמורה שאתה מקבל. אי אפשר לייעץ ייעוץ פרטני לגבי ביטול הסכם מבלי לבחון את ההסכם כולו....
המשך תשובה
