הי מישל, אין בעיה שבן משפחה שלם את המשכורת לעובד זר, בתי הדין הכירו בכך שעצם העובדה שילד משלם שכר של מטפל של הורה לא הופך אותו למעסיק. שים לב שהעסקה של עובד זר היא מורכבת, ישנם חוקים סםציפיים שחלים על המעסיק הן לגבי הזכויות המגיעות לעובדים זרים והן לגבי חוקיות ההעסקה.
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
