שלום אני בעל 2 חנויות מזון במרכז הארץ, מלפני יומיים 18.12.13 תפסתי את אחת הקופיות שלי גונבות כסף ובקבוק אלכוהול , הכול מצולם ומתועד במצלמות אבטחה , בשלב הראשוני הגשתי תלונה במשטרה. מה עוד עלי לעשות ? העובדת מועסקת בחברה שנה וחודשיים . וישנם עוד מספר רב צילומים המעידים על גניבה , מדובר בסכומים גדולים מאוד ובצורה שיטתית ומקצועית .. מה הזכויות שלי כמעסיק בעניין ? תודה מראש
תוכל לערוך לה שימוע ואם אכן יסתבר שגנה, אתה רשאי לפטרה , ללא פיצויים או בפיצויים חלקיים או לקזז מהפיצויים ומכספים שמגיעים לה את סכומי הגניבה אם תודה בגניבת סכומים ומצרכים נוספים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
