עובדת ישראלית אצלי, שעובדת בשמירה על חולה, מסרבת לתת הצהרת בריאות לצורך עשיית פנסית חובה, וטוענת שאינה רוצה ביטוח א.כ.ע. היא כמובן מוכנה לחתום שהיא מוותרת על הביטוח וכו'. מה אני יכול לעשות, והאם אני חשוף לסיכון ללא מוצא? כמו כן, אחרי כמה זמן אני צריך לעשות פנסיית חובה לעובדת הנ"ל?
עליך לבטחה בפנסיית חובה (אין בה אובדן כושר עבודה) אחרי 6 חודשי עבודה. אם לא ניתן לבטחה ללא הסכמתה, אל תעסיק אותה, משום שחובה עליך לבטחה, גם אם איננה רוצה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כעיקרון, מקום ביצוע העבודה הוא חלק מתנאי ההעסקה ואם אכן היא לקחה את הילדה למשחקייה במשך מספר חודשים ניתן לטעון שזה אכן התגבש כתנאי. אבל, התקופה בה היא לקחה את הילדה למשחקייה אינה ארוכה ובלי קשר צריכה ...
המשך תשובה
