עובדת ישראלית אצלי, שעובדת בשמירה על חולה, מסרבת לתת הצהרת בריאות לצורך עשיית פנסית חובה, וטוענת שאינה רוצה ביטוח א.כ.ע. היא כמובן מוכנה לחתום שהיא מוותרת על הביטוח וכו'. מה אני יכול לעשות, והאם אני חשוף לסיכון ללא מוצא? כמו כן, אחרי כמה זמן אני צריך לעשות פנסיית חובה לעובדת הנ"ל?
עליך לבטחה בפנסיית חובה (אין בה אובדן כושר עבודה) אחרי 6 חודשי עבודה. אם לא ניתן לבטחה ללא הסכמתה, אל תעסיק אותה, משום שחובה עליך לבטחה, גם אם איננה רוצה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
