עובדת ישראלית אצלי, שעובדת בשמירה על חולה, מסרבת לתת הצהרת בריאות לצורך עשיית פנסית חובה, וטוענת שאינה רוצה ביטוח א.כ.ע. היא כמובן מוכנה לחתום שהיא מוותרת על הביטוח וכו'. מה אני יכול לעשות, והאם אני חשוף לסיכון ללא מוצא? כמו כן, אחרי כמה זמן אני צריך לעשות פנסיית חובה לעובדת הנ"ל?
עליך לבטחה בפנסיית חובה (אין בה אובדן כושר עבודה) אחרי 6 חודשי עבודה. אם לא ניתן לבטחה ללא הסכמתה, אל תעסיק אותה, משום שחובה עליך לבטחה, גם אם איננה רוצה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
