שלום, העסקתי מטפלת במשך 7 שנים , היא עבדה 5 ימים בשבוע 4 שעות ליום , במשך 10 חודשים בשנה (בחודשים יולי ואוגוסט לא עבדה). בשכר חודשי קבוע. מה הנוסחה לחישוב פיצויי הפיטורין ? בברכה ותודה תמר
משכורת חודשית אחרונה שלה (ללא החזרי נסיעות והוצאות אחרות) מוכפל במספר חודשי עבודתה מחולק ב-12. אם את רוצה ללדייק,, הרי מגיע לה כי ילקחו בחשבון בכל שנה, לצורך תקופת העבודה לחישוב הפיצויים 14 יום נוספים של חל"ת, מתוך החודשיים חל"ת שקבלה מדי שנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על עובד שמתפטר חלה החובה לתת למעסיקו הודעה מוקדמת. אם העובדת מבקשת שלא לעבוד במהלך ימי ההודעה המוקדמת המעסיק יכול לבחור לוותר על עבודתה ואז לא יהיה חייב בתשלום עבור ימים אלה. לחילופין המעסיק רשאי לנכו...
המשך תשובה