כמה ימי חופשה, מחלה והבראה מגיע לעובדת בשנה הראשונה לעבודתה וכמה בשניה.
ימי חופשה - 14 ימים קלנדריים (כולל ששי שבת), מחלה 1.5 לכל חודש עבודה מצטבר עד 18 ימים בשנה. יום ראשון לא משולם כלום שני ושלישי 50% והחל מהיום הרביעי - תשלום מלא. הבראה מגיע רק בתום שנת עבודה מלאה - 5 ימים לפי ערך יום עבודה שיהיה במועד התשלום. אחרי חצי שנה מגיעה לה פנסיה ואם היה לה קודם פנסיה היא זכאית לקבל הפרשות לפנסיה בתום 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית מתחילת עבודתה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
