אני מנהל בחברה.עובדת שלי ( שהיא בעייתית עם עבירות משמעת כולל השעייה בגין הדפסת נוכחות על ידי עובד אחר) הגישה תלונת שווא על כך שבזמן שעבדה עם העכבר ,שמתי את ידי על היד שלה. היות שזה מילה שלה מול שלי - האם זאת נחשב הטרדה מינית ? ומה הדין על כך ?
הדבר נחשב להטרדה מינית ככל שנאמר לו שאין את מעוניינת והוא המשיך. למותר לציין, כי בנסיבות של התכתבויות בטינדר ניתן לנתק את השיח ברגע שהדבר מהווה הטרדה. ...
המשך תשובה