עד היום נעדרתי מהעבודה בתחילה 32 יום לאחר מכן חזרתי לעבודה לשבועיים לאחר מכן נעדרתי שוב ל 13 יום שוב חזרתי לעבודה לשבוע לאחר מכן נעדרתי ל15 יום כך שנעדרתי 60 יום עקב תאונת עבודה שאלתי האם 90 יום דמי פגיעה חייבים להיות ברצף 2) כמה עוד מגעים לי דמי פגיעה 3) מה קורה אם גם לאחר 90 יום עדיין לא יוכל לחזור לעבודה תודה
שלום משה,
היעדרות מהעבודה בגין תאונת עבודה, אינה חייבת להיות רציפה, אך היא מותנית בכך כי תקבל מרופא תעודות מחלה נוספות - בגין אותה תאונת העבודה.
דמי פגיעה משולמים עד ל - 90 ימים.
לאחר 90 ימים, אם נותרת בלתי מסוגל לעבודה, או במידה וחזרת ונותרה לך נכות, יש באפשרותך להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי ו/או לביטוחים שלך אשר יקבעו את דרגת נכותך כתוצאה מהתאונה.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ההצמדה למדד הינה בהתאם לתנאי הפוליסה. מדובר בתשלומי קצבה עבור 24 חודשים ואין קשר למועד התשלום. כך, גם אם שולם לך בחודש הראשון בגין 3 חודשי אובדן כושר מדבר ב3 תשלומים ולא אחד....
המשך תשובה