שלום.יש לי בטוח אובדן כושר עבודה כ-15 שנה.אני כיום בן 61.מקווה לפרוש מהעבודה עד 64. (יש בחברה שאני עובד בה מידי פעם מבצעי פרישה לפני 67). מתי כדאי לי להפסיק את התשלום לפוליסה זו? רק לציין שיש לי מעל אלף ימי מחלה שלא נצלתי.
איבדתי את יכולות הנבואה שלי, מה יקרה אם לאחר 15 שנה שאתה משלם יקרה משהו..
ואם תחליט שאתה פורש בגיל 67 ולא 64 ואם יחליטו שישנו את גיל הפרישה ל-70 .
אני מבין את השאלה שלך, היא הגיונית ביותר, אבל קטונתי מלהתערב בשיקולים שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
יחסי עובד מעסיק אינם תנאי לתשלום אובדן כושר. חברת הביטוח בודקת האם עקב מצבך הרפואי אתה באובדן כושר עבודה....
המשך תשובה