הפניה לרופא תעסוקתי לאחר תאונת עבודה

היי, כתוצאה מתאונת עבודה הופניתי לרופא תעסוקתי. האם המעסיק חייב לשלוח אופן עבודה ספציפי לתפקידי הנוכחי או גם שאר תפקידים בחברה שאני יוכל לתפקד? או רק במידה ופוסל אותי הרופא אז שאר התפקידים? תודה לעונים

המעסיק נדרש לשלוח פירוט ביחס לתפקיד הספציפי שלך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

055-4532795

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר