האם תביעה ייצוגית בבית הדין לעבודה יכולה להיות בעקבות אי תשלום שכר מינימום על ידי מעסיק בחברת ניקיון. כל העובדים סובלים מהאפליה הזו וכולם מדברים על זה שצריך לעשות משהו. האם אפשר להגיש תביעה ייצוגית ביחד. יש הוכחה ברורה לכך שהעובדים אינם מוכנים להגיש תביעות בנפרד (פרוטוקול ישיבה שנערך בבית אחד העובדים מראה את זה). תודה.
שלום.
השאלה שיש לשאול האם ישנה אפשרות משפטית לברר את תביעתו של כל עובד בנפרד ולא האם הוא מעוניין להגיש תביעה יצוגית ביחד. יש כללים ברורים להגדרת הקבוצה וקריטריונים אימתי יש הצדק לברר שאלה משפטית משותפת בצוותא של כל חברי הקבוצה.
יש לבחון את המקרה הנ"ל לגופו של עניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
סמי בלטר - משרד עורכי דין
055-4319710
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם מדובר בתוספת קבועה שנגבית מאלפי לקוחות באותו מסלול, יש בהחלט מקום לבדוק אם כבר הוגשה בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד החברה. הבדיקה נעשית בפנקס תובענות ייצוגיות באתר נט-המשפט לפי שם החברה לפי עילת הת...
המשך תשובה
