היה לי עובד שסיים עבודתו אצלי והעתיק חומר מהמחשב של העסק. הוא לא חתום על הסכם סודיות. אני חושש שהוא ירצה להעביר את המידע למתחרים. האם יש מה לעשות בנדון ובכמה "כאב ראש" זה כרוך?
שלום אני,
"כאבי הראש" תלויים בכסף שסודות אלה עשויים לעלות לך.
במידה ואכן סודות אלה יקרים תרתי משמע, פנה לייעוץ משפטי פרטני.
בהצלחה
רויטל זהר ירון, עו"ד ונוטריון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב חשוב לבחון את מלוא סעיפי ההסכם ונסיבות העניין בטרם מתן מענה לשאלתך. כך יכול שניתן אף לבטל ללא התראה במצב של הפרה יסודית, מנגד סעיף הביטול שקיים היום מעט בעייתי. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך...
המשך תשובה