בכיר בחברה התחייב לשלם לנותן שרות שכר עבור שרותים בגובה 17,200 ש"ח לחודש. החוזה סוכם בע"פ, ללא מעורבות הנהלת החברה בהחלטה זו, ואף לא בידיעתה. כעבור מספר חודשים, לאחר שנותן השרות לא קיבל את שכרו, הוא תבע את החברה בבימ"ש. האם ההסכם נכרת כדין? האם החברה חייבת לשלם כל התחייבות בע"פ של מי מעובדיה (גם הבכירים)?
שלום רב
יכול ונושא משרה בחברה חב חובת זהירות כלפי נותני שירותים עובדים וכד'.
אף אם הפעולה אינו מחייבת את החברה מסיבה שאינו מורשה לקבלת החלטות, ניתן לשקול עילות כנגד החברה ובאופן אישי כלפיו.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בוקר טוב שלומית, על מנת לענות על שאלתך, חשוב לראות את ההסכם ואת כתב התביעה בו מדובר מהנתונים שהוצגו נראה כי מדובר בהפרה של ההסכם את מוזמן לפנות למשרדנו לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה בדרכים המקובלות...
המשך תשובה