שלום אם חתמתי על חוזה עבודה שלאחר שנת עבודה אני מחוייבת לתת 90 ימי הודעה מראש על עזיבה. דבר הנוגד לחוק. האם תקף? האם יש משהו לעשות בנידון?
שלום רב
חשוב לבדוק את תנאי ההסכם בטרם מתן מענה לתשובתך. כך לדוגמה לא ברור האם מדובר בתנאי בלתי חוקי חשוב לבדוק התחייבות המעסיק כלפיך בהודעה מוקדמת גם.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב להבין האם השמלות המעוצבות שלך מפורסמות באתר ומתי לראשונה הן פורסמו (אלה שהועתקו). יכול יש כאן כמה וכמה עילות תביעה לרבות גנייבת עין אולם חשוב לבחון את נסיבות המקרה המלאות. עוד חשוב לפע...
המשך תשובה