שלום אם חתמתי על חוזה עבודה שלאחר שנת עבודה אני מחוייבת לתת 90 ימי הודעה מראש על עזיבה. דבר הנוגד לחוק. האם תקף? האם יש משהו לעשות בנידון?
שלום רב
חשוב לבדוק את תנאי ההסכם בטרם מתן מענה לתשובתך. כך לדוגמה לא ברור האם מדובר בתנאי בלתי חוקי חשוב לבדוק התחייבות המעסיק כלפיך בהודעה מוקדמת גם.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל ביטול צקים יכול להוות עברה פלילית ומעבר לכך את יכולה להיות חשופה לתביעה אזרחית/הוצאה לפועל. חשוב לקבל את מכלול הפרטים כדי להבין האם היתה לך אפשרות לבטל את ההסכם והאם הוא בוטל כדין, כך גם לבחון את...
המשך תשובה