היי , אני כרגע תחת חוזה של קורס תנאי החוזה הם כאלה שאיני משלם כלום לקורס במשך שבעה חודשים ולאחר שבעה חודשים בקורס יש לקורס חובה לשלב אותי בעבודה תוך תשעה שבועות ואז אני עובד של החברה במשך שנתיים . חוויתי השפלה יומיומית מהמרצה במשך חדשיים של הקורס, כעת אני רוצה לעזוב את הקורס אבל עליי לשלם קנס של 35000 שח האם ניתן לבטל את החוזה כתוצאה מהשפלה? כמו כן התחלף המרצה לאחר כשלושה שבועות שהייתה אז תקופת שינויים והמצב השתנה מתקופת השינויים.
שלום רב
אכן בסכום גבוה מדובר ויש לבדוק עניין זה לעומקו.
חשוב להבין כיצד באו ההשפלות לידי ביטוי, והאם יש ראיות לכך? האם פנית בתלונה כנגד ההשפלות וכד'.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ככל שהועד אישר את ההסכם עפ"י סמכותו הרי שפגמים בחתימה עצמה על ההסכם לא יהוו סיבה לביטולו. למרות זאת חשוב להבין מה הסיבה בו הינכם מעוניינים לבטל ההסכם או לבחון האם יש תוקף לחתימה. אתה מוזמן לפנות למש...
המשך תשובה