הי יש/ לי קליניקה של קוסמטיקה. עובדת שעבדה אצלי 7 שנים החליטה לפתוח קליניקה בעצמה ולכן סיימה לעבודה. עד כן זה בסדר אלא שהיא מתקשרת ללקוחות שלי ואומרת להם שהיא עזבה ופתחה קליניקה ומזמינה אותם להגיע אליה. כבר כמה לקוחות עברו עליה. האם אני יכולה עפ"י חוק למנוע את זה?
שלום רב
חשוב להבין האם העובדת חתומה על הסכם העסקה ובו תניית אי תחרות.
מעבר לכך רשימת לקוחות הוגדרה על ידי הפסיקה כסוד מסחרי כזה שלא ניתן לחשוף אותו או לעשות בו שימוש.
ככל שכך פני הדברים ואכן רשימת הלקוחות נשמרה בסוד ניתן לשקול עתירה לביה"ד לעבודה בצו מניעה כנגד העבודת לבל תמשיך לפנוןת ללקוחותיך.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הי ענבל חשוב לבחון את תנאי הסכם השכירות לפני מתן תשובה לגופו של עניין. כך לדוגמה, יש לבחון מה המעמד של הגרוש בהתאם להסכם . כמו כן יש להבין את מכלול נסיבות העניין ומדוע עורך הדין טוען שהשוכרת לא תשל...
המשך תשובה