שלום לכולכם. חתמתי על חוזה עם חברה להפצת משקאות לפני כשנתיים לאחר שמצאתי להם מקום למיקום המכונה שלהם ויש לנו הסכם של מגשר. ולפי החוזה אני מקבל עמלה על המכונה שהם הציבו של 5 אחוז כל רבעון ללא הגבלת זמן כל עוד המכונה במקום, גם כאשר המכונה עוברת לחברה אחרת. לאחר שנה שלא קיבלתי אף תשלום טלפנתי לחברה ונאמר לי שהחברה נמכרה לחברה אחרת, ולאחר מכן החברה החדשה פשטה רגל. כעט המכונה עדיין באותו מקום עם חברה שלישית. האם החוזה עדיין בתוקף? האם יש לי קייס לתבוע עמלות שלא הגיעו כדין?
שלום רב
חשוב לקבל את מלוא הפרטים בטרם מתן מענה לשאלתך.
כך לדוגמה מהיכן המסקנה כי החברה פשטה את הרגל? האם ניתן צו פירוק?
מעבר לכך יש לבחון את ההסכם שלך עם החברה הראשונה ולבחון האם יש עילה כנגדה כלומר האם הוסכם שהיא יכולה ורשאית להעביר העסק לאחר או לא.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב הפרה יסודית הינה הפרה מהותית של ההסכם שלא תוקנה תוך 14 יום או תוך פרק זמן אחר (תלוי הסכם). במקרה זה מדובר על פרק זמן ארוך של שנתיים אולם חשוב לבדוק את תנאי ההסכם, נסיבות המקרה ולאבחן האם מדו...
המשך תשובה